Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Новости

30.10.2023

ТАТЬЯНА ЯКУБОВИЧ: «ПРОФСОЮЗЫ ВСЕГДА БЫЛИ И ОСТАЮТСЯ В ЦЕНТРЕ САМЫХ ВАЖНЫХ И ЗНАЧИМЫХ СОБЫТИЙ НАШЕГО ГОСУДАРСТВА»

На VII Пленуме Центрального комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки обсуждались стратегические направления профсоюзной работы, вопросы защиты прав трудящихся, предстоящая отчетно-выборная кампания и участие профсоюзов в электоральных циклах, работа с коллективами и многое другое.

Участие в мероприятии приняли заместитель министра образования Сергей Рудый, заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев и председатель Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Якубович. Кроме того, в зале собрались члены ревизионных комиссий, главные технические инспекторы труда, председатели первичек – всего более 100 человек.

Ни одно обращение не остается незамеченным

Татьяна Якубович напомнила, что сегодня Белорусский профессиональный союз работников образования и науки представляет интересы более 580 тыс. работников и учащихся, а также Национальной академии наук Беларуси. На практике активно реализуются все основополагающие принципы профсоюзного движения.

Участие в мероприятии приняли заместитель министра образования Сергей Рудый, заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев и председатель Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Якубович. Кроме того, в зале собрались члены ревизионных комиссий, главные технические инспекторы труда, председатели первичек – всего более 100 человек.

Ни одно обращение не остается незамеченным

Татьяна Якубович напомнила, что сегодня Белорусский профессиональный союз работников образования и науки представляет интересы более 580 тыс. работников и учащихся, а также Национальной академии наук Беларуси. На практике активно реализуются все основополагающие принципы профсоюзного движения.

– За 10 месяцев этого года совместно с ФПБ мы участвовали в рассмотрении 83 проектов нормативных правовых актов, в том числе по внесению изменений и дополнений в Кодекс Республики Беларусь об образовании. Мы и дальше продолжим просвещать работников обо всех тонкостях и нюансах законодательства, а также осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде, – пояснила лидер отраслевого профсоюза.

Татьяна Якубович считает, что наличие коллективного договора в каждой организации, его оценка на предмет соответствия социально-партнерским соглашениям более высокого уровня, систематическое подведение итогов его реализация, недопустимость исключения отдельных норм и в целом качество коллективных договоров должны находиться под постоянным вниманием ФПБ.

– По состоянию на 1 октября 2023 года в нашем профсоюзе не заключены коллективные договоры в 62 первичных профсоюзных организациях, что составляет 0,9% от общего их количества (для сравнения, в прошлом году таких организаций было 79, что составляло 1,1% от общего количества первичек). Обращаю внимание областных, Минской городской, районных (городских) организаций профсоюзов на своевременное принятие мер по заключению коллективных договоров в каждой первичной профсоюзной организации, за исключением малочисленных. Наличие коллективных договоров в организациях является одной из основных форм взаимодействия и защиты трудовых и социально-экономических прав работников. Важно посещать первички и оказывать им необходимую практическую и методическую помощь, – пояснила позицию председатель.

Особое внимание – повышению и своевременной выплате зарплаты

Как известно, основной составляющей качества жизни работников любой области является уровень заработной платы. В этой связи Белорусский профсоюз работников образования и науки уделяет особое внимание вопросам ее повышения и своевременности выплаты.

– За 10 месяцев этого года совместно с ФПБ мы участвовали в рассмотрении 83 проектов нормативных правовых актов, в том числе по внесению изменений и дополнений в Кодекс Республики Беларусь об образовании. Мы и дальше продолжим просвещать работников обо всех тонкостях и нюансах законодательства, а также осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде, – пояснила лидер отраслевого профсоюза.

Татьяна Якубович считает, что наличие коллективного договора в каждой организации, его оценка на предмет соответствия социально-партнерским соглашениям более высокого уровня, систематическое подведение итогов его реализация, недопустимость исключения отдельных норм и в целом качество коллективных договоров должны находиться под постоянным вниманием ФПБ.

– По состоянию на 1 октября 2023 года в нашем профсоюзе не заключены коллективные договоры в 62 первичных профсоюзных организациях, что составляет 0,9% от общего их количества (для сравнения, в прошлом году таких организаций было 79, что составляло 1,1% от общего количества первичек). Обращаю внимание областных, Минской городской, районных (городских) организаций профсоюзов на своевременное принятие мер по заключению коллективных договоров в каждой первичной профсоюзной организации, за исключением малочисленных. Наличие коллективных договоров в организациях является одной из основных форм взаимодействия и защиты трудовых и социально-экономических прав работников. Важно посещать первички и оказывать им необходимую практическую и методическую помощь, – пояснила позицию председатель.

Особое внимание – повышению и своевременной выплате зарплаты

Как известно, основной составляющей качества жизни работников любой области является уровень заработной платы. В этой связи Белорусский профсоюз работников образования и науки уделяет особое внимание вопросам ее повышения и своевременности выплаты.

– За 10 месяцев этого года совместно с ФПБ мы участвовали в рассмотрении 83 проектов нормативных правовых актов, в том числе по внесению изменений и дополнений в Кодекс Республики Беларусь об образовании. Мы и дальше продолжим просвещать работников обо всех тонкостях и нюансах законодательства, а также осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде, – пояснила лидер отраслевого профсоюза.

Татьяна Якубович считает, что наличие коллективного договора в каждой организации, его оценка на предмет соответствия социально-партнерским соглашениям более высокого уровня, систематическое подведение итогов его реализация, недопустимость исключения отдельных норм и в целом качество коллективных договоров должны находиться под постоянным вниманием ФПБ.

– По состоянию на 1 октября 2023 года в нашем профсоюзе не заключены коллективные договоры в 62 первичных профсоюзных организациях, что составляет 0,9% от общего их количества (для сравнения, в прошлом году таких организаций было 79, что составляло 1,1% от общего количества первичек). Обращаю внимание областных, Минской городской, районных (городских) организаций профсоюзов на своевременное принятие мер по заключению коллективных договоров в каждой первичной профсоюзной организации, за исключением малочисленных. Наличие коллективных договоров в организациях является одной из основных форм взаимодействия и защиты трудовых и социально-экономических прав работников. Важно посещать первички и оказывать им необходимую практическую и методическую помощь, – пояснила позицию председатель.

Особое внимание – повышению и своевременной выплате зарплаты

Как известно, основной составляющей качества жизни работников любой области является уровень заработной платы. В этой связи Белорусский профсоюз работников образования и науки уделяет особое внимание вопросам ее повышения и своевременности выплаты.

Татьяна Якубович подчеркнула, что в современных условиях как никогда возрастает роль солидарности и единства действий профсоюзных организаций. Важно направить силы на сплочение трудовых коллективов, обеспечение прав и законных интересов трудящихся, консолидацию общества. Таковы условия для мирного и поступательного развития нашей страны.

Мнение социальных партнеров

– Мы на протяжении многих лет довольно тесно сотрудничаем с отраслевым профсоюзом и вместе совершенствуем актуальные вопросы на законодательном уровне. Хочется отметить, что у Министерства образования и Белорусского профсоюза работников образования и науки нет закрытых тем. Мы всегда находим поддержку друг у друга. Татьяна Романовна приезжает к нам каждую неделю с важной информацией, с новыми идеями. Мы из министерства также можем позвонить в любое учебное заведение страны и спросить у профсоюзного лидера о текущем состоянии дел. Это дорогого стоит. Я очень надеюсь на продолжение столь продуктивного сотрудничества. Приведу лишь один факт: 40% содержания Правил организации образовательного процесса составлено именно профсоюзом, – сказал заместитель министра образования Сергей Рудый.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

Фотоматериалы

Разделы сайта

Полезные ссылки

Обратите внимание